绩效目标
拼音: | jì xiào mù biāo |
绩效目标的意思
词语解释:
绩效目标是指给评估者和被评估者提供所需要的评价标准,以便客观地讨论、监督、衡量绩效。
字义分解
- 拼音jì
- 注音ㄐㄧˋ
- 笔划11
- 繁体績
- 五笔XGMY
- 五行火
(1)(动)把麻纤维捻开接续起来搓成线:纺~|~麻。
(2)(名)功业;成果:功~|成~|战~。
- 拼音xiào
- 注音ㄒㄧㄠˋ
- 笔划10
- 繁体效
- 五笔UQTY
- 五行水
(1)(名)功用;效果:无~|成~|功~|有~。
(2)(动)模仿:~法|上行下~。
(3)(动)为别人或集团献出(力量或生命):报~|~力|~劳|~命。
- 拼音mù
- 注音ㄇㄨˋ
- 笔划5
- 繁体目
- 五笔HHHH
- 五行水
(1)(名)眼睛:有~共睹|历历在~。
(2)(动)〈书〉看:~为奇迹。
(3)(名)大项中再分的小项:项~|细~|纲举~张。
(4)(名)目录:书~|药~|剧~。
(5)(名)生物学中把同一纲的生物按照彼此相似的特征分为若干群;每一群叫一目;如鸟纲中有雁形目、鸡形目等。目以下为科。
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